fbpx

La mayoría de empleadores están requeridos a tener seguro de compensación del trabajador. El segurode compensación del trabajador ayuda a los empleados que han sostenido una lesión relacionada con eltrabajo recuperar sueldo perdido, gastos médicos, y otras cosas que sufrieron por la lesión. Los tipos delesiones que caen debajo del seguro son esas con cual se pueden conectar con el trabajo — losrequerimientos y las condiciones del trabajo. Si se ha lesionado y no sabe si su lesión está cubierta por elseguro de compensación del trabajador, aquí esperamos a darle una solución a su pregunta.

¿Que Es Compensación del Trabajador?

chef cooking

Compensación al trabajador es una policía de seguro que tienen los empleadores para cubrir losempleados si se lastiman en el trabajo o haciendo algo relacionado con su trabajo. Esto cubre sueldoperdido si el empleado está recuperando y no puede trabajar; el seguro de empleados también cubrelos gastos médicos.

Pero la razón número uno por la que los empleadores tienen el seguro de compensación al trabajador espor evitar una demanda judicial. Si el trabajador se lastima haciendo su trabajo, puede demandar a suempleador. Empleadores quieren evitar ir a corte y pagar lo que puede aumentar a millones de dólares yentonces tienen el seguro de compensación del trabajador.

¿Es un Lesión del Trabajo?

Una lesión asociada con el trabajo es una en cual paso cuando estabas haciendo tu trabajo o algoasociado con tu empleo. La mayoría de las lesiones ocurren en la propiedad del trabajo. Pero tambiénpueden ocurrir afuera del trabajo en propiedad que pertenece de tu compañía, como un camión o auto.Lo importante es que se pueda conectar a tu trabajo — como fiestas o eventos patrocinados por tucompañía.

Depende del estado en cual trabajes, compensación del trabajador cubre lesiones causados por losempleados que no ponen atención a los normes de seguridad y salud. Muchos de los estados aún siguendivididos en este asunto. En el estado de California, si un empleado se lastima por no poner atención elseguro de compensación del trabajador debe de cubrir el empleado/a.

¿Estas Cubierto?

Los empleadores en la mayoría de los estados necesitan cubrir sus empleados con compensación deltrabajador, pero solamente esos empleados que se consideran full-time. Full-time se considera esostrabajadores que trabajan 40 horas y tienen contrato con la compañía del estatus de su empleo.Contratistas independientes no se consideran empleados y entonces no están cubiertos por el seguro decompensación al trabajador.

The L.A. Law Firm esta aquí por usted. Si se ha lastimado, llámenos ahora. Nosotros pelearemos porusted y la justicia que merece por las lesiones que sostuvo.Quienes son the L.A. Law Firm? Nosotros somos una firma de abogados experimentados que esta aquípor el cliente. Nosotros creemos en la justicia del cliente y nosotros pelearemos por sus derechos hastaque ganemos su caso y consiga la compensación que merece por los daños que sostuvo en el accidenteen su trabajo.

Nosotros ofrecemos consulta legal gratis por nuestros clientes. ¿Que es consulta legal gratis? Muybuena pregunta. Consulta legal gratis significa que usted puede llamar o venir a nuestra oficina y hablarcon uno de nuestros abogados y explicar los detalles de tu caso. Nuestros abogados escucharán suhistoria y le darán una consulta gratis. La información que le darán es simple pero le puede ayudar sabersi tiene un caso legitimo o no. Es importante que tenga toda la información antes de decidir entrar a unabatalla legal porque son largos y cuestan dinero.

Hablar con un abogado